Общая информация
Социальное партнерство
Осуществление в республике экономических и социальных преобразований может быть успешным только в условиях социального мира, согласования позиций и учета интересов различных слоев общества, их взаимного отказа от конфронтации и социальных конфликтов. В этих целях в республике создана и постоянно совершенствуется система социального партнерства.
Основные формы и методы взаимодействия профсоюзов, нанимателей и органов государственного управления включают: создание и деятельность трехсторонних консультативных органов; ведение коллективных переговоров по заключению коллективных договоров, соглашений; создание и совершенствование нормативной правовой базы; проведение консультаций, семинаров, конференций; систему разрешения коллективных трудовых споров и т.д.
Правовое регулирование социального партнерства создает условия для развития в республике социального диалога.
Основными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы социального партнерства, являются:
Конституция Республики Беларусь (статья 14);
Трудовой кодекс Республики Беларусь (IV раздел ˮОбщие правила регулирования коллективных трудовых отношений“);
Указ Президента Республики Беларусь от 15.07.1995 № 278 ˮО развитии социального партнерства в Республике Беларусь“;
Указ Президента Республики Беларусь от 05.05.1999 № 252 ˮО Национальном совете по трудовым и социальным вопросам“;
Указ Президента Республики Беларусь от 19.07.2005 № 327 ˮО дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников“;
Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 ˮОб осуществлении общественного контроля профессиональными союзами“;
Указ Президента Республики Беларусь от 23.07.2013 № 320 ˮО некоторых вопросах урегулирования коллективных трудовых споров“;
Закон Республики Беларусь ˮО профессиональных союзах“;
Закон Республики Беларусь ˮОб охране труда“;
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2012 № 169 ˮОб утверждении Типового положения об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам“;
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.02.2009 № 193 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.08.2015 № 674) ˮО регламенте Совета Министров Республики Беларусь“;
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2013 № 101 ˮОб утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей“.
Действующее в республике законодательство о социальном партнерстве позволяет предусматривать для работников дополнительные льготы и гарантии посредством включения конкретных положений в соглашения и коллективные договоры.
В республике активно осуществляют свою деятельность советы по трудовым и социальным вопросам, созданные на отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) уровнях.
На республиканском уровне взаимодействие Правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов осуществляется в рамках Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Важным звеном в системе социального партнерства являются тарифные (отраслевые) соглашения между соответствующими объединениями профсоюзов и нанимателей, а также соответствующими республиканскими органами государственного управления.
